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Ansätze für Lehrbetriebe    

Firmen, die Lehrlinge ausbilden, erfüllen eine zentrale gesellschaftliche Aufgabe und stellen sich einer grossen Herausforderung. Oft zeigen Firmen ein grosses Engagement für die umfassende Ausbildung ihrer Lehrlinge. Trotzdem kommt es in Lehrbetrieben zu Schwierigkeiten und Konflikten mit den Lernenden.

Schwierigkeiten mit Lehrlingen
– Unzuverlässigkeit
– mangelnde Konzentration bei der Arbeit
– ungenügende Leistungen in der Gewerbeschule
– mangelndes Verantwortungsbewusstsein
– Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit (z.B. Verschlafen, mangelhafte Auftragserfüllung)
– zu viele Absenzen
– übermässiger Suchmittelkonsum
– Probleme mit den Eltern oder in der Freizeit

Coaching für Lehrlinge und Ausbildner
Externe Unterstützung kann in solchen Fällen helfen, Ausbildner zu entlasten und Lehrlinge im Betrieb zu halten. Martin Grossen, Sozialarbeiter und Berater bietet effiziente Unterstützung, dort wo es brennt, solange es nötig ist.

Mein Angebot
– Coaching für Lehrlinge
– Coaching für Ausbildner
– gemeinsame Gespräche mit Lehrling und Ausbildner
– gemeinsame Gespräche mit Lehrling, den Eltern, Gewerbeschule und Ausbildner

Wirkung
– Lehrbetriebe werden entlastet und können die Lehrlinge in der Lehre halten
– Lehrlinge werden sich ihrer Verantwortung (wieder) bewusst
– Lehrlinge werden befähigt ihre Verantwortung (wieder) zu übernehmen
– Ausbildner erhalten massgeschneidert die nötigen Werkzeuge im Umgang mit den Lernenden

Arbeitsweise
Das Finden von Lösungen für alle Beteiligten steht von Beginn an im Zentrum. Wichtig ist dabei auf vorhandene Fähigkeiten zu bauen, alle Beteiligten einzubeziehen und Verantwortlichkeiten genau zu klären. Die Überprüfung und laufende Anpassung der Massnahmen sorgen für Nachhaltigkeit.

Über mich
Nach Abschluss einer 4-jährigen Lehre als Tiefbauzeichner und der 1-jährigen Berufsmaturität arbeitete ich als Webdesigner in einer Werbeangentur. Von da an standen Jugendliche und junge Erwachsene im Zentrum meiner beruflichen Tätigkeit. Parallel zum Studium in Sozialer Arbeit (Fachhochschule) arbeitete ich 5 Jahre als Sozialpädagoge in einem Jugendheim mit verhaltensauffälligen Jugendlichen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren. Danach war ich vier Jahre Teilzeit auf einer Beratungsstelle für Jugend-, Eltern und Sucht tätig. Nun arbeite ich als systemischer Familienbegleiter und bin an den berufsvorbereitenden Schuljahren BVS in Frutigen und Zweisimmen als Schulsozialarbeiter tätig. Zudem verfüge ich über eine Weiterbildung in lösungsorientierter Beratung.

Berufliche Abschlüsse
– Bachelor in Sozialer Arbeit, Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)
– DAS in systemisch lösungsorientierter Kurzzeitberatung und Therapie, FHNW
– Webpublisher SIZ
– Berufsmaturität BM
– Tiefbauzeichner EFZ

Kosten für KMU‘s
Das Honorar orientiert sich an den marktüblichen Tarifen.

Kontakt
Martin Grossen
Schoneggstrasse 23
3700 Spiez
077 427 26 01
martingrossen[at]gmail.com